+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Отпуск без сохранения заработной платы после 10 лет работы учителем

Отпуск без сохранения заработной платы после 10 лет работы учителем

Имею ли я право взять отпуск на год без содержания? Какие мне нужны для этого документы? Какими статьями мотивировать заявление? В трудовой книжке указана должность старшая вожатая. В это время с 1 сентября года по 31 августа года я вела уроки английского языка 2 часа в неделю в учебном году, и в учебном году подрабатывала учителем английского языка в вечерней школе Разве декретный отпуск прерывает стаж? Декретный отпуск в стаж не входит, но сам стаж не прерывает со слов директора школы.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ВЫБОР ЗА НАМИ 2016 - ПОЛНЫЙ ФИЛЬМ - Официальная версия Проекта Венера

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Отпуск без сохранения заработной платы после 10 лет работы учителем

Имею ли я право взять отпуск на год без содержания? Какие мне нужны для этого документы? Какими статьями мотивировать заявление? В трудовой книжке указана должность старшая вожатая. В это время с 1 сентября года по 31 августа года я вела уроки английского языка 2 часа в неделю в учебном году, и в учебном году подрабатывала учителем английского языка в вечерней школе Разве декретный отпуск прерывает стаж?

Декретный отпуск в стаж не входит, но сам стаж не прерывает со слов директора школы. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Уважаемая Надежда, данный вопрос не имеет законодательного регулирования и разрешается исключительно путем соглашения между работником и работодателем. Ссылайтесь на ст. Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации. Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Если же просто хотите взять отпуске на год, за свой счёт, то тут по соглашению с работодателем. Но может и не отпустить в такой длительный отпуск. В соответствии с Приказом Минобразования РФ от Не прерывает, но не входит в стаж дающий право на отпуск, коллеги выше ссылки на НПА привели, повторятся не буду.

Таким образом, основанием реализации права на данный вид отпуск является непрерывный стаж педагогической деятельности не менее 10 лет. Порядок его подсчета, а также сведения о периодах работы, подлежащих включению в стаж определены приказом Минобразования РФ от В этом случае получается, что из Вашего стажа исключается не время нахождения в декретном отпуске, а время когда Вы работали пионервожатой.

Не могли бы Вы уточнить, точное наименование Вашей должности за этот период, а также выполняли ли Вы в это время преподавательскую работу на иных должностях согласно списку 1? Если нет, и правильное наименование должности пионервожатая — то этот период в расчет стажа не войдет.

Надежда, а помимо того, что прописана старшая вожатая, Вы в этот период осуществляли преподавательскую работу в соответствии с указанной нагрузкой. Здесь имеет место сложная конструкция подсчета стажа. В целом — общий трудовой стаж у Вас исчисляется непрерывно.

А стаж необходимый для получения права на отпуск, к сожалению прерывается. Ситуация, конечно абсурдная, но законы у нас пишутся исключительно для людей. Тогда этот период в стаж будет включен, а при общем подсчете Вашего стажа, исключаете время, нахождения в отпуске по уходу за ребенком у Вас это более двух лет.

Продолжительность стажа при этом не теряется, то есть оставшиеся периоды времени Вы суммируете, если в совокупности будет 10 лет, то можете подавать заявление на отпуск. Не прерывает. На этот счет упомянутый приказ не дает прямого ответа, а если указания на перерыв нет, то расчет стажа будет осуществлен как непрерывный. Здесь исходим из общих правил, что нахождение в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком течение стажа общего трудового не прерывает.

У Вас же подсчет стажа после выхода из отпуска не начался с начала? Надежда, включение времени нахождения в отпуске по уходы за ребенком в общий и педагогический трудовой стаж регламентировано ст. И вот он ответ на Ваш вопрос.

Педагогический стаж с г. Он входит и в педагогический стаж. Действуют оба нормативных правовых акта, в силу той простой причины, что, во-первых, применяются они к отношениям возникшим после их принятия, что и предполагает расчет общей продолжительности педагогического стажа без учета периода времени с.

Как не крутите, но без учета требований Положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года. Исходя из этого, а также ранее приведенной мной нормы ст.

Таким образом, при примерном подсчете Вы не уточнили с какого дня ноября месяца Вы ушли в отпуск — получаем 6 лет и 2 месяца. В соответствии с Приказом Минобразования России от Период работы, когда были учителем и зам директором входит в стаж непрепрывной преподавательской работы. Что касается нахождения вас в отпуске по уходу за ренком, то он не входит в ваш не преподавательский стаж. Отпуск по уходу за ребенком не прерывает ваш трудовой стаж.

Он просто не входит в педагогический стаж. В соответствии с указанным Приказом Минобразования России от У Вас непрерывный педагогический стаж прервался во время отпуска по уходу за ребенком, поэтому настоящее время Вы право на длительный отпуск не имеете.

Возможность такого отпуска устанавливаются ст. А порядок предоставления устанавливается Министерством образования.

Был период когда в Уставе школе это определялся. И в ТК было написано, что порядок предоставления длительного отпуска определяется Уставом школы, и все школы этот порядок в Уставе прописывали. Потом эту норму из ТК РФ исключили, поэтому сейчас существует единый порядок, который определяет орган исполнительной власти в сфере образования.

И в действующих Уставах школы порядок предоставления длительного отпуска не прописан. Надежда, Вы имели бы право на указанный Вами отпуск, но у Вас нет 10 лет непрерывного педагогического стажа, так как в него не входит время работы вожатой входит только старший вожатый , а также время нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Выработаете требуемый стаж, тогда можете просить предоставление длительного отпуска, но следует учитывать, что.

Отдельно- про отпуск по уходу за ребенком в ст. Все указанные Вами должности также вошли в непрерывный трудовой стаж, который у Вас уже более 10 лет. Педагогические работники образовательных учреждений имеют право на длительный отпуск статья ТК РФ. Продолжительность такого отпуска до одного года. Он может предоставляться через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления длительного отпуска определены учредителем и или уставом образовательного учреждения.

Кто же может воспользоваться таким отпуском? Перечень должностей, работа в которых засчитывается в стаж непрерывной преподавательской работы, указан в приложении к вышеуказанному Положению. Длительный отпуск не зависит от объема преподавательской работы. Длительный отпуск предоставляется педагогическому работнику по его заявлению и оформляется приказом директора образовательного учреждения. Прошу Вас предоставить мне длительный отпуск сроком на один год, с 15 августа г.

Продолжительность стажа непрерывной преподавательской работы устанавливается в соответствии с записями в трудовой книжке или на основании других надлежащим образом оформленных документов.

Вопросы исчисления стажа непрерывной преподавательской работы рассматриваются администрацией образовательного учреждения по согласованию с профсоюзным органом. В стаж непрерывной преподавательской работы, дающий право на длительный отпуск, засчитывается:. Об этом и говорится Трудовом Кодексе. Общая длительность этих отпусков засчитывается в ваш общий непрерывный трудовой стаж. Данный отпуск оплачивается из средств Фонда социального страхования.

Это предусмотрено ст. Отпуск по уходу за ребенком: По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы должность. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости. У Вас с непрерывным стажем всё нормально хотя правильно-более 10 лет непрерывной педагогической работы и потому можете уходит длительный отпуск педагогических работников.

В подтверждение моих доводов и доводов, указанного мною юриста Гудковой Галины представляю Вам разъяснение главного специалиста по правовым вопросам ЦК Профсоюза работников образования и науки РФ С.

Хмелькова :. Педагогические работники образовательного учреждения имеют право на длительный отпуск сроком до одного года. Его предоставляют не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы.

Порядок и условия предоставления отпуска определяют учредители или устав учреждения образования ст. То же самое установлено в ст. Минобразования России издало специальное Положение о длительных отпусках Приказ Минобразования России от 7 декабря г.

N Там же приведен Перечень должностей, работа в которых засчитывается в стаж непрерывной педагогической работы. Но Положение распространяется только на образовательные учреждения, для которых Минобразования России является учредителем или выполняет полномочия учредителя. Для остальных учреждений порядок прописывают в уставе. Там указывают, какие периоды засчитывают в стаж, дающий право на длительный отпуск.

Устанавливают очередность, продолжительность и время предоставления длительного отпуска. А также предусматривают присоединение его к ежегодному оплачиваемому отпуску, возможность оплаты длительного отпуска за счет внебюджетных средств и другие вопросы. За находящимся в длительном отпуске преподавателем сохраняется его место работы должность. Но законодательство не предусматривает его оплату.

Следовательно, он является отпуском без сохранения заработной платы. А если работник в длительном отпуске заболел, то больничный ему не оплачивают. Время нахождения в длительном отпуске не засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии педагогов, так как за этот период учреждение не уплачивает за работника страховые взносы в ПФР.

Один из учителей английского языка ушёл в длительный отпуск, со мной заключили договор, на весь учебный год, а так же, что на момент работы в школьном лагере за мной сохраняется заработная плата в размере 33 т. Сегодня же, на момент, когда сотрудник вышел из длительного отпуска и отработал уже 2 недели, мне сообщили, что месяц мне будет оплачен по ставке, которая у меня была в году, до ухода второго сотрудника в отпуск. Справедливо ли это?

Отпуск педагога через 10 лет

Обязан ли руководитель предоставить подчиненному краткосрочный отпуск в случае смерти его приемных родителей? Можно ли в период простоя отправить персонал в неоплачиваемые отпуска? Эти и подобные вопросы часто ставят в тупик работников кадровых служб. Причем, решая их, кадровики нередко допускают нарушения закона. О правовых аспектах предоставления отпуска без сохранения заработной платы читайте в статье.

Отпуск без содержания возможен только по инициативе работника. Директор не имеет права настаивать на неоплачиваемом отпуске, но окончательное решение о предоставлении отпуска принимает руководитель. Принуждение уйти в отпуск без содержания — это грубое нарушение трудовых прав.

Как мы работаем? Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать??

Учителям полагается отпуск на год. Новый порядок предоставления отпуска

Приказ Министерства образования и науки РФ от 31 мая г. N "Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года". Что такое отпуск за свой счет? Кому и на какой срок предоставляется отпуск без сохранения заработной платы? Длительный отпуск предоставляется педагогическому работнику на основании его заявления и оформляется распорядительным актом организации. Кроме того, уточнен порядок исчисления стажа непрерывной педагогической работы при получении такого отпуска. В соответствии с новым распорядком продолжительность непрерывной педагогической работы устанавливается организацией в соответствии с записями в трудовой книжке или на основании других надлежащим образом оформленных документов, подтверждающих факт непрерывной педагогической работы. Как и прежде, при предоставлении отпуска учитывается, в частности, фактически проработанное время.

Задайте вопрос дежурному юристу,

При этом закон предполагает, что эти даты руководство организации установит таким образом, чтобы не нарушалась нормальная работа. Это главный критерий при составлении графика отпусков. Но никто не запрещает работодателю поинтересоваться мнением сотрудников и учесть его, если это не противоречит производственному процессу. Согласно п.

Добрый день, я отработала в школе учителем 20 лет, хочу взять отпуск на 1 год, какие льготы сохраняются и сохраняется ли пед.

Здравствуйте, Рамазан! Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года, утвержден Приказом Минобрнауки России от 31 мая г. Согласно пункту 5 данного порядка вопрос об оплате данного отпуска за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, может быть определен в коллективном договоре.

Длительный отпуск педагога

.

.

Правила предоставления отпуска без содержания, могут ли заставить?

.

Добрый день, я отработала в школе учителем 20 лет, хочу взять отпуск на 1 год ТК РФ отпуском без сохранения заработной платы? не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Нифонт

    Тарас я подписан на ваш канал и задавал вам уже вопрос по поводу декларации по доходу вопрос в каком случае подается декларация я пенсионер доход мой 1400 в месяц земельный пай в год 12 тысяч мне нужно заполнять налоговую декларацию или можно не заполнять ! спасибо заранее за ваш ответ!

  2. Викторина

    Нет смысла платить такие сумашедшие налоги.

  3. nieprocenmor

    Самые неадекватные водители на дороге водители блях. Каждый день наблюдаю как они по скотски себя ведут по отношению к другим водителям. Не все, но из неадекватов все на бляхах. Потому что ответственности никакой. Сбил человека и смылся. Найдёшь его? Да фиг там.

  4. Богдан

    Какая чушь, зачем народ вводить в заблуждение? Это за каждый перевод нужно бежать с кучей документов в налоговую и отчитываться, кто тебе перевел, за что?

  5. Федосий

    Какие-то не последовательные рассуждения. Что бы платить пенсию, надо повысить уровень жизни. Если не повышать уровень жизни, то и пенсии нет. Знатоки, внимание вопрос: а если уровень жизни никакой, с каких барышей тогда себе подушку на старость создовать? Да и вообще, если так далее рассуждать то зачем тогда такое государство? Платим то мы регулярно налоги. Мне кажется что лучше бы рассказыва о тех вопросах в которых компитентен. Хотя пять же оценочные суждения никто высказывать не запрещает! )

© 2018-2019 speedrail.ru