+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Трудовая инспекция спб телефон для работодателей

Трудовая инспекция спб телефон для работодателей

Этот орган выступает гарантом соблюдения трудового права и представлен в каждом субъекте Российской Федерации. В случае возникновения трудовых споров или грубого ущемления законных прав работников необходимо обращаться в государственную трудовую инспекцию Москвы. Подавать жалобу в трудовую инспекцию можно при любых нарушениях прав сотрудника, связанных с рядом разногласий, образовавшихся между работником и работодателем. Жалобу необходимо писать, придерживаясь условий деловой переписки, иначе она может быть не рассмотрена.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Если работник пожаловался в трудовую инспекцию

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Трудовая инспекция в Санкт-Петербурге

Как мы работаем? Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно.

Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать?? Конфиденциально Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Задать вопрос. Юрист готов ответить на ваш вопрос!

Укажите ваши контакты, для того чтоб мы могли с вами связаться. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист.

Задайте вопрос трудовому юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Пример: Работаю без оформленного договора, трудовая у меня на руках. Ведомости за белую зарплату я своими глазами не видел и не подписывал.

Мне задерживают черную зарплату уже на 2 месяца, а также отпускные за 3 недели. Подскажите какие права у меня есть? Адрес: , г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. Зарплату выдают с1по3 и с 16по18 за отработанные две недели. В декабре выдали 3го и 17го. В преддверии нового года 29 го числа нам выдадут расчет, должны оплатить за отработанные две недели. Но руководитель ,обосновал нехваткой денег ,что выдаст только часть зарплаты и не уточнил сколько!

Почему то посчитал не обязательным ставить в известность всех сотрудников и предупредил их буквально вчера. Я в известность лично от него не поставлена до сих пор. Законно ли это? Имею ли я право после праздничных выходных не выходить на работу, т. Работать у этого работодателя не буду, как вернуть заработанные деньги после не выхода на работу?

Интересует получение декретных и прочих выплат при ликвидации предприятия. Подскажи пожалуйста! Я работаю официальная, говорили что белая ЗП и белая копания. Я пошла в отпуск с 6. Первый больничный я сдала, Выплаты происходят 12 и 27 числа каждого месяца, но если выпадает на выходные то должны выдавать раньше, так ранее было. Но сегодня выплат мне не поступило.

Имеют ли права мои работадатели так поступать? Спасибо огромное. У меня две претензии к работодателю: не оплачивается больничный и не выдается трудовая книжка.

История: 5-го января сего года в т. Кроме этого скажем, по неопытности никакие формальности не были соблюдены, в т. С го февраля по 25 июня - больничный. С работодателем пришли к соглашению о немедленном увольнении. Сейчас он разбирается с соответствующими органами как ему поступить.

Могу я забрать у него трудовую книжку с записью об увольнении немедленно, пока тянется это разбирательство? Каждый ли сотрудник при увольнении по собственному желанию имеет право получить выходное пособие? У меня такой вопрос. Работал в ООО. В итоге ели как дозвонился до отдел кадров ,сказали что меня ещё не уволили ,письмо мое не смотрели и ничего не знают ,и не знают где моя трудовая находиться.

Что мне делать? После моего отказа от дежурства на рамке, работодатель мне сказала, чтоб я освободила часть ставки и тогда могу не дежурить. Какими НПА мне парировать? И куда обращаться? Мой работодатель в принудительном порядке требует от меня выполнения работы на погрузочной технике в магазине, не проводив при этом никакого обучения, соответственно я нарушаю правила охраны труда и могу подвергнуть опасности жизнь покупателей.

И Часы Работы? Существует ли государственная трудовая инспекция, если есть, то как туда обратиться? Работа с марта по ноябрь по стране в командировках. Зарплата 56 тыс. Белая Отпускных начислили руб за 21 день отпуска.

Сказали, что расчитывается, когда работаешь не в командировке, а не в командировке, я только на подтверждении квалификации каждый год. Правильно ли рассчитываются отпускные в данном случае? Деньги насчитаны, но их "сейчас нет". Сколько работодатель может так играться? Я работаю участковой медсестрой в детской поликлинике. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку уже 2года и я хотела выйти на пол ставки подработать, оставаясь в отпуске.

Мне было отказано из-за просроченного сертификата. В марте меня планируют обучить и после этого я смогу выйти на работу. Так ли это? Могу ли я выйти сейчас? С июня по июль этого года,работала по трудовой книжке кассиром. Из-за ужасных условий написала заявление по собственному желанию и без отработки. Когда писала заявление про недостачу мне никто не говорил. Что у меня была недостача по кассе на эту сумму. Что мне делать и как мне вернуть свою трудовую?

Я нахожусь на бл. Могут ли меня предупредить о сокращении моей должности или только после выхода на работу? Зарплата была белая Потом попросили перевестись на ставку 0.

Решили меня сократить. За 3 месяца зп платят только официальную т. Отпуск также расчитывают по 0. Соответственно и выходное пособие также исходя из 0. Подскажите как получить с работодателя полный расчет 8 93 ООО ЖКХ-1 ского района можно работать без оформление через фирмы,нельзя работать официальной трудоустроитства. Помогите мне пожалуйста. По корпоративной почте высылала сделанную работу. Когда всё доделала, генеральный директор перестал брать трубку.

Есть переписка по почте с руководством и смс. За ранее блогпдарен с Увжением к вам У меня разногласия с работодателем и я хочу отправить жалобу инспектору по труду , который занимается именно этим предприятием Буду вам очень благодарен , если вы мне подскажете адрес инспектора по труду Регистрационный номер в ПФР:. Регистрационный номер в ФСС: Работаю в магазине спортивного питания ,который расположен на территории фитнес-клуба , и клуб выступает арендодателем. Работаю беспрекословно,жалоб нет.

И тут ,управляющая клубом пожаловалась моему начальству на то,что ей не нравятся мои социальные сети ум,что там есть-это профессиональные фото в белье. Я считаю ,что это моя личная жизнь ,и увольнять за это меня не имеют права. А было сказано якобы ,чтобы я фильтровала публикуемые фото и записи,иначе могут и уволить.

Скажите пожалуйста ,имеет ли право управляющая клубом ,просматривая мои соц. Устроена я не официально если что.

Правила поведения пользователей на сайте

Государственная инспекция труда в г. Личный прием граждан и работодателей: с пн. Телефон горячей линии по вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении работников предпенсионного возраста: Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. Версия для слабовидящих.

Однако нужно понимать, что она рассматривает жалобы на нарушения нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения между работодателем и сотрудником, но не разрешает сами споры. Согласно статье ТК РФ, индивидуальные трудовые споры должен рассматривать суд. По словам юристов, перечень нарушений, рассматриваемых в судебных спорах, очень широк.

Трудовая инспекция в Санкт-Петербурге выполняет надзорные функции в сфере трудового законодательства. В случае нарушения трудовых прав, вы можете позвонить по телефону горячей линии и подать жалобу на аботодателя. Сотрудники Трудовой инспекции СПБ проведут проверку и в течении 30 дней сообщат вам о результате. Данный сайт носит информационный характер и не является официальным сайтом трудовой инспекции. Горячая линия не является официальной, а дает возможность проконсультироваться с юристом по трудовому праву, не являющимся представителем инспекции по труду.

Телефон трудовой инспекции спб

Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. Обратитесь в государственную инспекцию труда, если ваши трудовые права нарушены и получите ответ в течение 30 дней. Найдите ответ на свой вопрос среди часто задаваемых вопросов или задайте свой вопрос Дежурному инспектору. Пройдите предварительную проверку соблюдения требований трудового законодательства самостоятельно. Примите участие в обсуждении вопросов трудового законодательства вместе с экспертами. Ознакомьтесь с инструкциями, охватывающими наиболее распространенные проблемные трудовые ситуации и пути их решения. Ознакомьтесь с базовыми требованиями трудового законодательства и перечнем нормативных актов, на основании которых они действуют. Памятки по трудовым правам и обязанностям, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации.

Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя

Жалоба в трудовую инспекцию Пишите жалобу, если ваши трудовые права нарушены. Образец жалобы можно скачать здесь бесплатно. Смотрите, как правильно написать жалобу. Юрист ответит на любые ваши вопросы по обращению в трудовую инспекцию.

В каких случаях гражданин может обратиться в трудовую инспекцию?

Почта России тратит несколько дней на доставку письма, а электронных жалоб сейчас попросту больше, чем бумажных, и очередь идет медленнее. Но практика показывает, что жалобы, отнесенные лично, рассматриваются быстрее. Приведенный образец жалобы в трудовую инспекцию о нарушении прав работника поможет восстановить Ваши нарушенные права в случае не выплаты работодателем заработной платы, а также при иных допущенных нарушениях. Я рекомендую вам использовать данный образец жалобы в случае возникновения такой необходимости, так как его эффективность неоднократно проверена в процессе моей адвокатской практики.

Трудовая инспекция спб телефон для работодателей

Официальный сайт: Перейти. Государственная трудовая инспекция в Санкт-Петербурге является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду в СПб обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки.

Как мы работаем? Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать?? Конфиденциально Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Официальный адрес трудовой инспекции в Санкт-Петербурге

.

Государственная инспекция труда в г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. 28, лит. А. Контактный телефон: Личный прием граждан и работодателей: Телефон горячей линии по вопросам соблюдения трудового Реестр работодателей гарантированно соблюдающих трудовые права.

.

Задайте вопрос дежурному юристу,

.

Трудовая инспекция

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2019 speedrail.ru