+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

На работе вешают недостачу что делать

На работе вешают недостачу что делать

Работала неофициально,трудового договора и договора мат. Работодатель вешает на меня недостачу рублей. Говорит,что пойдет в полицию,угрожает. Подскажите,пожалуйста,как мне поступить в такой ситуации.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ★ 8 причин не включать КОНДИЦИОНЕР. Он пагубно влияет на speedrail.ruа безопасного использования

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работодатель вешает недостачу

В недавнем прошлом работала в магазине неофициально, хотя договор о материальной ответственности я подписывала. На последнем учете обнаружилась "недостача", из продавцов работала только я, но и у начальницы тоже был доступ в магазин.

Сумма, конечно не очень большая, около рублей, но тем не менее. Она забрала у меня ноутбук: "мол, отдашь долг верну".

Свидетелей при этом не было. Угрожала мне расправой так моральной, так и физической. Я "попрощалась" со своим компьютером и на следующий день не вышла на работу. На компьютере был файл с номерами телефонов моей семьи, она нашла его и начала звонить с угрозами всей моей родне и близким. Теперь она написала на меня заявление в милицию, о хищении товара. Я нашла многих людей в прошлом работавших у нее.

Она психически неуравновешенный человек. Она угрожала всем даже при попытках уволиться: "Да я тебя уничтожу, ты даже уборщицей устроиться не сможешь и т. Может подать встречное заявление об угрозах физическое расправы? Согласно ТК РФ вычеты из заработной платы производятся по согласию работника и в соответствии с приказом. Ваша начальница должна провести ревизию фин-хоз деятельности магазина, затем приказом назначить комиссию о расследовании случая и по результатам работы комиссии, составить приказ о вычете суммы из вашей зп, но с вашего согласия.

Если вы не согласны с действиями начальницы, обращайтесь в трудовую инспекцию. Действия начальницы по факту отобрания вашего ноутбука можно квалифицировать по ст. Советую обратиться в полицию по данному факту. Однако, это еще стоит доказать. То, что она психически неуравновешенный человек, Вы не сможете доказать, так как это только экспертиза проводить никто не будет, если нет оснований на учете к примеру не состоит.

Вы можете подумать о том, чтобы подать заявление по факту кражи если у нее найдут ноутбук со всей Вашей информацией, кроме этого подтверждением факта принадлежности ноутбука Вам будут служить чеки, гарантийные талоны и т. На счет мнения о самоуправстве высказанного выше коллегой, не уверена. Поскольку объективная сторона преступления заключается в самовольном, вопреки установленному порядку совершении каких-либо действий , правомерность которых оспаривается организацией или гражданином.

Ваш начальник сошлется, что Вы оставили его на работе, она его не брала, а на другой день Вы не вышли работать. Свидетели должны быть. Состав преступления сформулирован как материальный.

Обязательным признаком является последствие в виде причинения существенного вреда. Вреда нет. Самоуправство необходимо грамотно доказывать. А если учесть, что в отношении Вас подано заявление, то она сможет пояснить, что Вы таким способом пытаетесь защититься.

Вам необходимо обратиться с заявлением в полицию по факту самоуправства незаконного завладения ноутбуком. Юлия, с уважением, но клиента проблемы доказывания не должны волновать. Ноутбук присвоен и этого достаточно. Что скажет директор магазина никого не волнует. Тут цель не привлечь к уо, а вернуть ноутбук. Добрый день. Руслан, присвоение ноутбука на сегодняшний день ни только не доказано, но даже самого факта случившегося не выявлено, таким образом заранее говорить об общественно опасном деянии со стороны начальника мы вряд ли можем.

Если мы с Вами обратимся к нормам УПК Подозреваемый или обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность. Бремя доказывания обвинения и опровержения доводов, приводимых в защиту подозреваемого или обвиняемого, лежит на стороне обвинения.

Таким образом начальница в данном случае ничего не должна доказывать, согласно УПК РФ и моей позиции, согласно же Вашей потерпевший не обязан ничего доказывать.

Как тогда будет осуществляться предварительное расследование? Далее могут последовать расходы на представителя, компенсация морального вреда, компенсация за потерянное время и т. Как в таком случае советовать о необходимости обратиться с заявлением?

На мой взгляд — это способ защитить себя, а не свое имущество. Опять таки, я высказала сомнение в отношении ст. Если возможно, поясните пожалуйста, как бы Вы попытались привлечь лицо по ст. Готова продолжить тему. Я работаю мерчендайзером в магазине. После инвентаризации выявили недостачу, и хотят повесить ее на меня.

Я не могу понять разве я должна стоять и охранять свой товар? Я выставила и все, а кто там ворует это уже не мои проблемы, на это есть камеры и контролеры. Может ли директор заставить меня платить недостачу? Статья Трудового Кодекса Российской Федерации предусматривает случаи полной материальной ответственности:.

Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

Здравствуйте работаю совсем не давно в алкамаркете в городе Омск, устроилась не официально и такая возникла проблема , что меня садят работать на кассу и вечером когда надо сдавать кассу там не хватает денег уже второй раз такая происходит ситуация наверное за три недели и говорят чтоб я их возращала так как я сидела на кассе сумма уже за три недели тыс, смотрят камеры и не чего найти не могут.

Так как вы согласились на неоформление трудовых отношений, то, естественно, у вас гораздо меньше возможностей защищать себя.

Если вы как положено принимаете кассу перед тем, как за нее сесть и проверяете первоначальный остаток средств на кассе и ленту кассового аппарата чтобы не было уже что-то пробито , то либо вы что-то не правильно пробиваете по кассе, либо неправильно сдаете сдачу.

Здравствуйте, Юлия! Согласно статье 5. Что касается возможной недостачи, то либо Вы недостаточно внимательны при приеме денег от покупателей, либо имеет место сбой в программном обеспечении кассы, когда суммы по учету пробиваются некорректно,.

Последние вопросы по теме: "Когда работодатель вешает недостачу, нужен совет" В магазне, где я работала, на меня повесили недостачу В недавнем прошлом работала в магазине неофициально, хотя договор о материальной ответственности я подписывала. Мария, г. Вешают недостачу на менчендайзера.

Разве я должна стоять и охранять свой товар? Юлия, г. С работающего неофициально продавца взыскивают недостачу, образовавшуюся в конце смены Здравствуйте работаю совсем не давно в алкамаркете в городе Омск, устроилась не официально и такая возникла проблема , что меня садят работать на кассу и вечером когда надо сдавать кассу там не хватает денег уже второй раз такая происходит ситуация наверное за три недели и говорят чтоб я их возращала так как я сидела на кассе сумма уже за три недели тыс, смотрят камеры и не чего найти не могут Юлия, г.

Когда работодатель вешает недостачу, нужен совет

Доброе время суток. Очень нужна помощь в следующей ситуации. Мои 2 сестры сестры на протяжении 3,5 месяцев работают продавцами в одном и том же магазине. Добавлю, что живут они на крайнем севере, от сюда и высокая зарплата и соответственно недостача тоже не малая. Одна сестра улетела, а через несколько дней вторая позвонила и сказала, что была еще одна ревизия, в которой она не участвовала, после чего ей заявили, что обнаружилась еще одна недостача

Работаю на складе, вешают большую недостачу. Я ничего не брала.

Обычно ответственность сотрудников ограничена. Суммы выплат для многих оказались непосильными. Пусть работники платят. Как должна распределяться ответственность при ущербе?

Вешают недостачу

Работаю на складе, вешают большую недостачу. Я ничего не брала. Что делать? Если Вы не согласны с недостачей, направляйте работодателя в суд. Вопрос в доказанности обстоятельств. Если не Вы брали, то кто. Вам грозит либо иск в порядке гражданского производства, либо разговор с полицией, если есть состав преступления. На меня вешают недостачу официально не устроина документов никаких не подписывала. Хочу уволиться по собственному желанию! Заявление не подписывают!

Недостача на работе

В недавнем прошлом работала в магазине неофициально, хотя договор о материальной ответственности я подписывала. На последнем учете обнаружилась "недостача", из продавцов работала только я, но и у начальницы тоже был доступ в магазин. Сумма, конечно не очень большая, около рублей, но тем не менее. Она забрала у меня ноутбук: "мол, отдашь долг верну".

Недавно устроился на работу на должность кладовщика и проработал всего пару месяцев. Как мне поступить?

Недостача возникает в случае, если было выявлено несоответствие между фактическим наличием товарно-материальных ценностей, обнаруженное в процессе инвентаризации или оперативной проверки, и материальными ценностями, указанным в перевозочных и иных документах, а также в карточках складского учета. Выявляется недостача путем поштучного подсчета, взвешивания или обмера наличных материальных ценностей и сопоставления результатов с данными, указанными в документах. Нехватка материальных ценностей может коснуться как конкретных лиц, так и всего коллектива учреждения или предприятия. Учет недостачи производится созданной инвентаризационной комиссией, которая в сроки, указанные руководителем в распорядительном документе, проверяет наличие имущества и иных материальных источников.

Хотят повесить недостачу что делать?

Многим приходилось сталкиваться с несправедливым, а порой и хамским, отношением к себе. В жизни никто не застрахован от различных неприятных моментов и ситуаций. Вопрос усложняется, когда с подобной несправедливостью приходится сталкиваться на работе и терпеть унижения или оскорбления от начальства, а особенно когда вашей вины в происходящем нет. Работа с деньгами зачастую бывает опасной, и когда в кассе не досчитывают определенную сумму, то подозревать начинают всех подряд.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Может ли работодатель привлечь к ответственности сотрудника за недостачу? Спроси юриста #12

.

Компания нашла недостачу и хотела повесить на работников 3 млн рублей

.

Вешают недостачу - что делать, как не платить? Как судиться с работодателем Судебная практика по тэгам: право, суд, работа, бизнес.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Клавдия

    Ставьте лайкдля топа в YouTube, комментируйте, делитесь, подписывайтесь на канал !

  2. Каллистрат

    Адвокаты круглосуточно. Консультирование по телефону. 89265115360. Москва . Область.

© 2018-2019 speedrail.ru