+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Мрот по внешним совместителям

Мрот по внешним совместителям

Часто на предприятиях некоторые сотрудники работают по совместительству. То есть выполняют какую-то работу в свободное от основной занятости время и получают за это соответствующую заработную плату. Обязательное условие совместительства — это регулярность выполняемой работы и количество рабочих часов вполовину меньшее, чем месячная норма для данной категории работников. В остальном совместитель остается таким же работником, как и все остальные, и оплата труда по совместительству происходит на общих основаниях.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как Прожить на МРОТ в России Минимальный Размер Оплаты Труда

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Может ли зарплата совместителя быть меньше МРОТ?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Здравствуйте Цитата iugova : сотрудник на 0,5 ставки. Сдаю отчётность через Контур-Экстерн. Расчет зарплаты. У Вас сотрудник принят на 0,5 ставки.

Следовательно работник должен получать не менее ,50 рублей в месяц. Если будет получать меньше, то это уже не 0,5 ставки, а меньше. Это возможно, если он будет работать меньше по часам от нормы времени на 0,5 ставки, то есть менее 20 часов рабочих в неделю.

Александр Байсаров,. Добрый день. Цитата iugova : спасибо. Цитата iugova : штатку не хотим трогать. Цитата iugova : Часы можем уменьшить. Цитата Sveto4Divny : Допустим, был оклад на 0,5 ставки итого Стал на 0,41 ставки итого Цитата Sveto4Divny : может привести к непредсказуемым последствиям при проверке. Сейчас смотрят.

Можно ли принять путевой лист, в котором дата не соответствует дате чека на ГСМ? Как устранить налоговый разрыв по требованию ИФНС? Продавец выставил исправленный счет-фактуру: нужно ли подавать уточненную декларацию по НДС? Смотрят тему: гость. Мытищи 24 января в 26 баллов Добавить баллы Добавить баллы Здравствуйте Цитата iugova : сотрудник на 0,5 ставки. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда трудовые обязанности , не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Совместитель не вырабатывает норму рабочего времени. Усть-Кут 24 января в Здравствуйте! Новосибирск 24 января в Добрый день. Да, но в любом случае вам нужно подписывать дополнительное соглашение с сотрудником об изменении условий договора уменьшение рабочего времени с увеличением оклада.

И штатное расписание менять. Допустим, был оклад на 0,5 ставки итого Новосибирск 24 января в Цитата iugova : штатку не хотим трогать Можно и не трогать. Но "не трогать" сотрудника не получится. Новосибирск 24 января в Цитата iugova : Часы можем уменьшить. Если вы уменьшите часы, уменьшится и зарплата в рамках существующего оклада. И работник будет получать меньше МРОТ в пересчёте на полный месяц. А это нарушение ТК.

А уменьшить часы, оставив сумму выплат можно, только увеличив оклад. То есть штатное пересматривать. В этом случае должны как-то измениться условия труда, например, что-то автоматизировали, и сотрудник теперь тратит меньше времени на тот же объем работы. Либо нужно снять какие-то обязанности с работника, чтобы объяснить, почему теперь работник работает меньше.

Если же оставить все как есть, кроме доли ставки, проблемы при проверке ГТИ обеспечены. В этом случае должны как-то измениться условия труда Да, я тоже считаю, что поднять оклад хотя бы до уровня МРОТ МЗП с внесением изменений в штатное расписание - это самый простой выход.

Последствия можно и предсказать , вероятность штрафа по статье 5.

Полагается ли доплата до МРОТ внешним и внутренним совместителям?

Согласно ч. Причем совместительство может быть как внутренним работа по иной должности у работодателя по основному месту работы , так и внешним работа у иного работодателя ст. Совместители имеют право на все гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ ст. Соответственно, их заработная плата при условии, что норма рабочего времени выработана полностью также не должна быть ниже МРОТ.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Какими нормативными актами следует руководствоваться при оформлении трудовых отношений с совместителями? Какова максимальная продолжительность рабочего времени совместителя в день? Как осуществляется оплата труда работника-совместителя? На получение каких пособий и компенсаций имеют право внешние совместители?

Доплата до МРОТ совместителю

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта. Работодатель обязан выплачивать заработную плату по трудовому договору, заключенному на условиях совместительства внешнего и внутреннего , не ниже части МРОТ, рассчитанной пропорционально отработанному времени. Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя внутреннее совместительство и или у другого работодателя внешнее совместительство ст. Обязанность в полном размере выплачивать работнику заработную плату возникает у работодателя в соответствии с заключенным с этим работником трудовым договором ст.

Нужно ли доплачивать до МРОТ совместителям?

Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Заработная плата работников федерального государственного бюджетного учреждения науки, отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда трудовые обязанности , не может быть ниже утвержденного на федеральном уровне минимального размера оплаты труда - рублей. Месячная заработная плата внешнего совместителя должна быть не ниже части МРОТ, рассчитанной пропорционально отработанному времени. МРОТ установлен в сумме рублей в месяц ст.

Совместителям и сотрудникам, которые работают в режиме неполного рабочего времени, можно платить меньше МРОТ ст. Совместители месячную норму не вырабатывают, поэтому им за месяц выплачивают только часть от оклада, установленного в трудовом договоре.

В соответствии со ст. На основании ст. Если на предприятии действует пятидневка, то ежедневная норма рабочего времени составляет 8 часов. Существуют внутренние и внешние совместители — они могут привлекаться для выполнения какой-либо конкретной работы, помимо основной.

Особенности оплаты труда по совместительству

Совместителям и сотрудникам, которые работают в режиме неполного рабочего времени, можно платить меньше МРОТ ст. Совместители месячную норму не вырабатывают, поэтому им за месяц выплачивают только часть от оклада, установленного в трудовом договоре. Эту часть определяют пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ. Если работник трудится на условиях совместительства или неполный день неделю , то, устанавливая ему зарплату, надо учесть ряд особенностей.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Приятный МРОТ. Зарплаты в России выросли на 2 доллара

.

Доплата до МРОТ внешним и внутренним совместителям

.

Расчеты с работниками: добрый день. сотрудник на 0,5 ставки. могу ли я ему не поднимать МРОТ?.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Станислав

    Расскажи про иммунитеты, допустим я немой или сам на службе

  2. Казимира

    А по поводу валюты, я с вами согласен. Подписание такого закона уже нарушение любых актов. Потому, что, как гласит п. 1 ст. 3 Декрета о валютном регулировании , которым предусмотрено, что валюта Украины является ЕДИНСТВЕННЫМ ЗАКОННЫМ средством платежа на территории Украины, принимаемым без ограничений для оплаты любых требований и обязательств, если иное не предусмотрено этим Декретом, другими актами валютного законодательства Украины.

  3. kuidroprefra

    6. Создам следственную группу для целенаправленной проверки президентов периода независимости, Л. Кравчука, Л. Кучмы, В. Ющенка, В. Януковича на предмет их не компетентности, криминальности приведшее страну до разорения и войны.

  4. Анисим

    Полностью ЗА твой принцип работы с Н.П.

© 2018-2019 speedrail.ru